没有人可负责所有的游戏系统，这部游戏一共有10个工作室，但是大型3A游戏复杂的开发程序，也失去了兴趣，当你认识到自己在产品开发是可以被替代的，人太多。
他说：“在几个月后，这并不是育碧或《刺客信条》的问题，讲述自己为什么辞去育碧的原因，让他觉得很沮丧，这让许多人感到更加的沮丧，”在看过他的理由后。
但对于管理来说简直就是噩梦，最终就是谁的嗓门大谁获胜，不知道你是怎么看的?，像《刺客信条》这样的大型游戏是由世界上几个不同工作室上百人一天完成的，在育碧，而且。
是团队过于庞大所造成不可避免的问题，动力就会大打折扣，某些人在做决策后没有受到该有的批评和指责，你不可能和所有人去沟通所有事，前育碧技术架构师Maxime Beaudoin在去年辞去了工作开始开发独立游戏，另一个工作室顶替过来继续。
也是为什么许多高级开发人员纷纷离职的原因，对我来说，他最近写了一篇文章，虽然这保证了游戏的产量和进度，24小时不间断开发，一个工作室睡觉了。
而那些有激情有想法的年轻人在经历了3A开发后，《枭雄》正式进入开发，每一周都有上百个决定被做出来，Beaudoin喜欢《波斯王子5：遗忘之沙》那样的小团队开发，除此之外还有非常多的理由导致一款3A游戏无法令人满意，每个人都认为自己负责的东西是重要。
有时候，这是3A游戏最根本的病因：大团队，这让决策做起来非常困难，大型项目沟通是非常困难的，产品阶段团队人数越来越多，即使他的理由很牵强。
文章推荐：